مشارکت کارکنان در ایمن سازی محیط

داشتن یک برنامه موثربه منظور جلوگیری از بوجودآمدن خطر درمحیط کار وتوجه سطوح مدیریتی نسبت به سلامتی کارکنان وافزایش سطح ایمنی وبهداشت درهرسازمان از اهمیت بسزائی برخورداراست. به همین منظور نقش کارکنان در افزایش ضریب ایمنی با استفاده از مشارکت آنان بسیار مهم وحیاتی میباشد.درهمین راستا مهمترین ابزارجهت کنترل مدیریتی اجرای سیستم ایمنی وبهداشت ،ممیزیهای دوره ای درسازمان میباشد.ممیزی دارای اثربخشی درسیستم است که درآن جنبه های تشویق وتنبیه به مقتضای عملکردهرواحددرآن لحاظ شده باشد. یکی از این ابزارها ،تاثیر فاکتورهای ایمنی وبهداشت برپاداش تولیدهرواحداست که با استفاده از ممیزیهای دوره ای وامتیازدهی مطابق با استانداردهای ایمنی وبهداشت ومحیط زیست وارگونومی به کمیت تبدیل شده وقابلیت اثربخشی آن بصورت درصدی از پاداش تولید ماهانه را دربرخواهد گرفت.