تحلیلی بر روند ورود بخش خصوصی به عرصه خدمات سلامت کار و چالشهای پیش رو

قانون کار جمهوری اسلامی ایران نظیر سایر قوانین کار ، تأمین سلامت نیروی کار را جزء اهداف اصلی خود قرار داده است و در این راستا خدمات مختلفی در حیطه تأمین سلامت نیروی کار ، خدمات پیشگیری ، تأمین محیط کار استاندارد و پیشگیری از حوادث ناشی از کار مورد نظر قرار گرفته است.تا سال 1376 ارانه این خدمات صرفاً توسط بخش دولتی (وزارت بهداشت و وزارت کار و امور اجتماعی ) انجام می گرفت و پس از این تاریخ ، با تغییر سیاست دولت ، بخش خصوصی پا به عرصه ارائه خدمات گذاشت. در آغاز کار روند مناسب کار هم از نظر برنامه ریزان و هم از نظر متقاضیان مبهم بود ولی امروزه پس از گذشت 7 سال از ورود بخش خصوصی به این عرصه وضعیت تا حدودی روشنتر شده است. در این مقاله سعی شده است که چالشهای موجود در این عرصه بررسی و راه حلهایی نیز ارائه گردد. این بررسی از سه دیدگاه شامل دیدگاه بخش نظارت ( وزارت بهداشت ) بخش خصوصی (شرکتهای خصوصی ارائه کننده خدمات سلامت کار ) و متقاضیان خدمات (کارفرمایان صنایع و سازمانها ) صورت می گیرد