رضایتمندی سازمانی ضامن بقا و اعتلای سازمان
Publish place: International Conference on Modern Research`s in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,167
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA01_116
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
در دنیای اقتصاد رقابتی کنونی ، سازمانهایی موفق هستند که بتوانند در راستای نیازها و انتظارات مشتریان خودگام بردارند عملکرد هر سازمان خدماتی و یا تولیدی به موفقیت در حفظ مشتریان و دوره ی بقای مشتریان فعلی بستگی دارد با ورود بهسده آینده ، شرکتها باید بازار محور و مشتری گرا باشند ، کلید پیروزی در بازار رقابتی کنونی ، توجه به مشتریان و تعهد همگانی در جهت فراهم آوردن ارزش ها و اولویت های آنان است . رضایتمندی واکنش احساسی مشتری است که از تعامل با سازمان عرضه کننده یا مصرف محصول حاصل می شود رضایت از درک متفاوت متفات مابین انتظارات مشتری و عملکرد واقعی محصول یا سازمان حاصل می شود تحقیقات در زمینه ی رضایت مشتری زمانی اثر بخش خواهد بود که هر سازمان افراد ذی نفع را به خوبی شناسایی کرده و ارایشها ، انتظارات و رفتارهای آنها را در خصوص بنگاه اقتصادی خود ارزیابی نماید منظور ازمشتری کلیه ی مشتریان خار جی و مشتریان داخلی که همانا کارکنان و نیروی کاری هر سازمان محسوب می شوند لذا برای حفظ بقا و تداوم کاری ، افزایش سودآوری ، افزایش سهم بازار ، دریافت گواهینامه ها و مستندات لازم و غلبه بر رقبای متعدد که روز به روز در حال گسترش هستند ، چاره ای جز شناخت انواع مشتریان ، راهکارهایی برای شناسایی توقعات و انتظارات و جلب هر چه بیشتر مشتریان نداریم
Keywords:
Authors
لادن مخبرالصفا
موسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی
سوسن حقیقی
موسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی
سعیده فرقانی
موسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :