بررسی تأثیر استراتژی های تنظیم احساسات و سلامت فردی: با توجه به نقش تعدیلگری هوش هیجانی
Publish place: Third International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 559
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF03_230
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
به نظر محققان نیروی کار احساسی، اشخاصی که سطح بالایی از فروش هیجانی را دارا باشند بهتر می توانند توانایی خود را نسبت به تنظیم احساسات در سازمان به کار گیرند، بنابراین هدف از این تهدید بررسی استراتژی های تنظیم احساسات بر سلامت فردی با توجه به نقش تعدیلگری هوش هیجانی می باشد . پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و بر اساس روش از نوع توصیفی - پیمایشی و هم مسجدی می باشد. جامعه آماری مدیران و کارکنان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی را شامل می شود که بر اساس سه پرسش نامه استاندارد و برخوردار از طیف لیکرت 5 تایی ، داده های تحقیق جمع آوری شد و در نهایت با توجه به نرمال بودن داده ها و استفاده از روش های پارامتری و ضریب هم بستگی پیرسون و رگرسیون سلسله مراتبی به آزمون فرضیات پرداختیم که نتایج حاکی از تأثیر مثبت تنظیم احساسات و سلامت فردی و نقش تعدیل کنندگی هوش هیجانی در این بین دارد. بنابراین مدیران برای ربودن گوی رقابت آینده باید بتوانند به طور اثربخش و نتیجه بخش با منابع انسانی خود و مشتریان ارتباط برقرار کرده و هوش هیجانی را به عنوان شرط حتمی و اجتناب ناپذیر در سازمان مدنظر قرار دهند.
Keywords:
Authors
کمال قلندری
مربی، مدیریت بازرگانی - بازاریابی، دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :