بررسی رابطه نظام راهبری شرکتی و عدم تقارن اطلاعات زیبا محافظه کاری حسابداری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

براساس نظریه نمایندگی مدیران به دنبال حداکثر کردن منافع خود می باشند. سازوکارهای مناسب نظام راهبری شرکتی می تواند مانع از این رفتار فرصت خلبان شود. از طرف دیگر محافظه کاری به عنوان راهکاری معرفی می شود که هزینه های نمایندگی را کاهش می دهد. در پژوهش حاضر، رابطه میان ویژگی های هیئت مدیره و مالکیت نهادی به عنوان یکی از سازوکارهای نظام راهبری شرکت با محافظه کاری حسابداری شرکت ها در بازه زمانی 1٬386 لغایت 1٬391 در قالب چهار فرضیه آزمون شد. تحلیل ضرایب مدل رگرسیون نشان داد که بین متغیر مستقل اندازه هیئت مدیره و محافظه کاری حسابداری رابطه منفی در بین سایر متغیرهای مستقل و محافظه کاری حسابداری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. وجود رابطه مثبت نشان می دهد که شرکت های با تعداد بیشتر اعضای هیئت مدیره و شرکت های دارای اعضای غیر موظف به دلیل ساختار راهبری قوی تر، محافظه کاری اطلاعاتی و عدم شفافیت اطلاعاتی و گزارشگری بیشتری دارند. همچنین نتایج بیانگر وجود رابطه مثبت و معنادار میان عدم تقارن اطلاعات و محافظه کاری حسابداری است نشان می دهد که هرچه نابرابری اطلاعات بین سرمایه گذاران بیشتر باشد محافظه کاری حسابداری بیشتر است.

Keywords:

محافظه کاری حسابداری , نظام راهبری شرکتی , سرمایه گذاران نهادی , عدم تقارن اطلاعاتی