شناسایی نقش عوامل حیاتی موفقیت مرتبط با استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی، دردست یابی به مزیت رقابتی در شرکت های تولیدی کشور
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 436
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0707
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
امروزه استفاده از سیستم های مدیریتی سازمانی مبتی بر شبکه کامپیوتری در بسیاری از سازمان ها و کمپانی های تولیدی و خدماتی در سراسر دنیا، به امری عادی بدل شده به طوریکه استقرار و استفاده از این سیستم ها به یک استاندارد، در مدیریت سازمان های بزرگ امروزی تبدیل شده است. یکی از مهم ترین و پر کاربرد ترین این سیستم ها، سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی 4 یا به اختصار ERP می باشد. سرعت بالای پردازش اطلاعات، امنیت اطلاعات، قابلیت اتصال به شبکه جهانی اینترنتو از همه مهم تر، قابلیت یکپارچه سازی داده های گوناگون و متنوع سازمان، در قالب یک نرم افزار اطلاعاتی واحد، از ویژگی های این سیستم می باشد. هدف این پژوهش، مشخص کردن نقش عوامل حیاتی موفقیت یا CSF ها، در دست یابی به مزیت رقابتی، در شرکت های تولیدی داخل کشور می باشد. نتایج این تحقیق نشان می دهد که حمایت مدیریت ارشد سازمان، ترکیب تیم پروژه، زمان بندی و همکاری میان واحد های درون سازمانی تاثیری مثبت و موثر بر دست یابی به مزیت رقابتی دارد.
Keywords:
Authors
کیوان قربانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی )بازاریابی و صادرات( دانشگاه پیام نور واحد تهران غرب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :