ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مروری بر تعاملات و مولفه های ادغام و هویت سازمانی در نظام سازمان های کشورایران

Publish place: Third International Conference on Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,181

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/449854

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT03_138

تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394

Abstract:

در محیط رقابتی کسب و کار امروز، عمده نگرانی و تکاپوی سازمانها در جهت بقا، توسعه و پیشرفت فراگیر آنها شکل میگیرد. در این راستا، مباحث مربوط به هویت سازمانی در طی دهه گذشته توجه بسیاری را به خود جلب کرده و مفهوم هویت سازمانی به طرق مختلفی ازجملهپدیده ادغام سازمانها به چالش کشیده است. در ای پژوهش بدنبال تبیی تعاملات و مولفه های ادغام و هویت سازمانی در نظام سازمان هایکشور ایران می باشیم. در تحقیق حاضر مولفه ادغام سازمانی شامل سه مولفه پست سازمانی، ساختار سازمانی و مکان بوده و تعامل هرکدام از ای مولفه ها با هویت سازمانی کارکنان که شامل سه مولفه احساس عضویت، وفاداری و استنباط ویژگی های مشترک می باشد، بررسی شده است.ای پژوهش از نوع مروری بوده و با تکیه بر روش اسنادی تدوی شده است.برخی از نتایج پژوهش نشان می دهند که هویت سازمانینقش مهمی در رفتار کارکنان دارد،تحول سازمانی به شدت متاثر از هویت سازمانی است،ادغام بر هویت افراد تاثیر می گذارد.

Keywords:

Authors

محمد صبوری فرد

کارشناسی ارشد MBA گرایش مدیریت استراتژیک ، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران

محمدرضا قربانیان

گروه مدیریت، واحد شهر قدس، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران

جعفر امینی

گروه مدیریت، واحد ابهر، دانشگاه آزاد اسلامی ابهر، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • امیرخانی، طیبه، آغاز، عسل(1390)، تاثیر عدالت سازمانی بر هویت سازمانی، ...
  • الهیاری، محبوبه . حمیدی، مهرزاد. همتی نژاد، مهرعلی . الهیاری، ...
  • بیگلری، محمود، نقش هویت در موفقیت ادغام شرکت ها _ ...
  • حافظ نیا، محمد رضا، (1377)، مقدمه ای بر روش تحقیق ...
  • خاکی، غلامرضا(1389)، روش تحقیق در مدیریت، انتشارات بازتاب، چاپ پنجم، ...
  • I6] خورشید، صدیقه (1388). مطالعه رابطه بین هویت سازمانی و ...
  • دفت. ریچارد ال (1377). مبانی تئوری و طراحی سازمان، ترجمه ...
  • دفت، ریچارد ال (1377)تئوری و طراحی سازمان، علی پارسائیا ن ...
  • دفت، ریچارد ال (1381)مبانی تئوری و طراحی سازمان، علی پارسائیان ...
  • رحمان سرشت، حسین و محسن فرهادی نژاد(1389) .مروری بر رابطه ...
  • رستگار، عباسعلی، جانقلی، محمود، حیدری، فائزه، حیدری، حامد(1391)، بررسی نقش ...
  • رابینز، استیفن پی(1387) .مترجمان :پارساییان، علی .اعرابی، سید محمد .مبانی ...
  • رابینز، استیفن (1379) . تئوری سازمان (ساختار، طراحی، کاربردها)، ترجمه ...
  • رحیم نیا، فریبرز. نیکخواه فرخانی، زهرا. (1390) . تاثیر جو ... [مقاله ژورنالی]
  • زیمن، سرجیو(1381): پایان عصر بازاریابی سنتی، سینا قربانلو، تهران: مبلغان. ...
  • سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ حجازی، الهه؛ پاییز(1376)، روشهای تحقیق در ...
  • صادقیان سورکی، مهدی، (1389)، بررسی رابطه هویت و تعهد سازمانی ...
  • صیدی، حجت ...(1390). راهبرد تجدید ساختار : ادغام و تملک. ...
  • طراویان، مینا (1385)؛ ابعاد تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر ...
  • عسگری، غلامرضا، مقبل باعرض، عباس، محمدی، داریوش(1378)، بررسی عناصر هویت ...
  • علی نجیمی، سعید(1390)، تاثیر خودپنداره، هویت و ارزش های سازمانی ...
  • فیروزیان، محمود. آقایی، سینا (1385) . بررسی نقش دانش و ...
  • قلی پور آرین، پورعزت، علی اصغر، محمدی، فرشته(1390)، تبیین عوامل ...
  • کاظمی، سید عباس، رکوعی، ایمان(1381)، طراحی یک مدل اقتضایی برای ...
  • امعی، ابوالفتح(1386)، تحلیل مفهوم ادغام، سال شانزدهم، پاییز و زمستان، ...
  • گیوی، ریمون و وان کامپنهود، لوک (1384)، روش‌تحقیق در علوم ...
  • مسعود مرادی. موسوی حجازی، بهار (1387). نقش طراحان در روند ...
  • میر محمدی، محمد (1392). تحلیل کیفی و واکاوی ادغام دستگاه ...
  • ماری جو هچ و ان ال کانلیف، ترجمه دانایی فرد، ...
  • محمدزاده، زهرا، رحمان سرشت، حسین، کوشازاده، سید علی(1392)، اثر اعتماد ...
  • هسکت، جان (1376). طراحی صنعتی، غلامرضا رضایی نصیر، تهران: سمت، ...
  • یدالهی فارسی، جهانگیر، عزیزی زیارت، امید، خواستار، حمزه(1388)، بررسی رابطه ...
  • Banai, M., Reisel, W.D. and Probst, T. (2004), "A managerial ...
  • Invernizi , E. Romenti , S. Fumagali , M _ ...
  • Abrahamsson _ G. Englund , H. Gerdin , J. (2011) ...
  • Applebaum , S. Gandell , J. Yortis , H. (2000) ...
  • Ashforth, B.E., and Mael, F. (1989). Social Identity Theory and ...
  • Balmer, John M. T. and keith Dinnie (1999). Corporate Identity ...
  • Balmer, I.M.T., Gray, E.R., Corporate identity and corporate c ommunication ...
  • Bell, S. J., & Menguc, B. (2002). The employee - ...
  • Bellou, V., Chitiris, L, and Bellou, A. (2005). The Impact ...
  • Bergami, M., & Bagozzi, R. P. (2000). S elf-c ategorization, ...
  • BevoJo, M., Brand, R., Brand design for the long term, ...
  • Barney, J. B., and Stewart, A. C. (2000). Organizational identity ...
  • Blaich, R., Blaich, R., Product Design and Corporate Strategy. Managing ...
  • Chiaburu , D., Byrne.Z.(20 .9).Predicting OCB role definitions: Exchange with ...
  • Chun , R. (2009) _ A corporate's responsibility to employees ...
  • Ching-Chi Lee, Cou-Chen Wi and Hsiang-Ming Lee (2009), Factors that ...
  • Dick, R. V., Knippenberg, D. V., Kerschreiter, R., Hertel, G., ...
  • DeConinck J.(2011), The effects of ethical climate _ organizational identification, ...
  • Foote, N.N. (1951) "Identification as the Basis for a Theory ...
  • Florian Kraus, Michael Ahearne, Son K. Lam, Jan Wieseke(20 12), ...
  • Gioia, D. A. and Chittipedi, K. (1991) "Sense Making and ...
  • Hatch, M. J. and Shultz, M. (1997) "Relations between Organizational ...
  • Hall, D.T. Schneider, B. and Nygren, H.T. (1970) "Personal Factors ...
  • Hall, D.T., and B. Schneider . (1995). Correlates of Organizational ...
  • Hatch, MJ., Organisasj onsteori, Moderne, symbolske _ postmoderne perspekti ver, ...
  • Hatch , M. Schultz, M. (2007) _ Relations between organizational ...
  • He , H. Baruch , Y . (2009) _ Transforming ...
  • Hog, M.A.(20 03), "Social identity".In M.R. Leary &..P. Tangney (Eds ...
  • Jones, R., The big idea, Design Management Journal, 2001 ...
  • Kim, T.H. & Chang, K. R. (2007). Interactional Effects of ...
  • Kim, M. Jones, P. Rodriguez, A. (2008) Influence of Work ...
  • Kovoor-misra , S. (2009) _ Understanding perceived organizational identity during ...
  • Kramer, R.M. , Hanna, B.A., Su, S., Wei, J.(20 01), ...
  • Kristiansen, T, Branding-the consumers' tool, Design DK, 2002 ...
  • Lee, S.M. (1971) "An Empirical Analysis of Organization Identity". Academy ...
  • Mayrhofer, U. (2004), The Influence of National origin and uncertainty ...
  • Meyer, P. J., & Allen, J. N. (1991), " A ...
  • Mollerup, P., Marks of excellence, Phaidon Pres Limited, London, 2000 ...
  • Morsing, M., Corporate Branding Basics, Design Dk, 2002 ...
  • Mono, R., Design for Product Understanding, Liber AB, Stockholm, 1997 ...
  • Mowday, R.T., Steers, R.M., Porter, L.W.(1979), " The Me asurement ...
  • Ndubisi , N .O _ (2007) _ Relationship marketing and ...
  • Olins, w., Guide til design af identiter, Dansk Design Center, ...
  • Oliver, R.L. (1999), _ consumeg loyalty?, Journal of Marketing, Vol. ...
  • Ouwerkerk, J .W. _ Ellemers, N., de Gilder, D.(1 99), ...
  • Olins, W. (1995) "Guide Til Design of Identiter", Dansk Design ...
  • Pitsakis , K . Biniari , M . Kuin , ...
  • Polzer, J.T.(20 04), " How subgroup interests and reputations moderate ...
  • Pratt, M.G.(1 998), "To be or not to be! Central ...
  • Prati, Melita L. & McMillan-Cap ehart, Amy & Karriker , ...
  • Ramlau, .H., Branding is here to stay, Design OK, 2002. ...
  • Rasmus, D. and Wilsson, R (2000) Knowledge managements role in ...
  • Riketta, M. (2005). Organizational identification. A meta-analysis. Journal of Vocational ...
  • Robertson, S. and parcel, G. (2000) How to Apply Knowledge ...
  • Reissner, S.C. (2010) "Change Meaning and Identity at the Workplace". ...
  • Sato , T. (2010) . Organizational identity and symbioticity: Parco ...
  • Shaw, S. and Fairhurst, D. (2003), "Engaging a new generation ...
  • Shoemaker, S. and Lewis, R.C.(199), "Customer loyalty: The future of ...
  • Smidts, A., Pruyn, A.H., Van Riel, C.B.M.(20 01), "The impact ...
  • Stompff, G., The forgotten bond: Brand identity and product design, ...
  • Stone, B. and Jacobs, R.(2000), Successful direct marketing method, 7th ...
    • نمایش کامل مراجع