تاثیر کیفیت تعاملات بر اعتماد کارکنان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 621
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCFHD01_081
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر کیفیت محیط فیزیکی بر اعتماد کارکنان می باشد . روش مورد استفاده در این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی از نوع پیمایشی است . جامعه آماری این پژوهش ، شامل 231نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد می باشد . از جامعه آماری بر اساس جدول استاندارد گرجسی ومورگان، تعداد 144 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید . روش نمونه گیری ،تصادفی ساده می باشد و برای جمع آوری داده های از روش میدانی و مبتنی بر پرسشنامه استاندارد هایلین استفاده گردید . جهت تجزیه و تحلیل دادهاز آزمون پارامتریک رگرسیون خطی به کمک نرم افزار SPSs استفاده گردید نتایج بدست آمده نشان داد که کیفیت محیط فیزیکی بر اعتماد کارکنان تاثیر دارد .
Keywords:
Authors
اعظم احمدی
گروه مدیریت ، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی ،بروجرد ایران
مصطفی خلدی
گروه مدیریت ، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی ،بروجرد ایران
محمد طاهری روزبهانی
گروه مدیریت ، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی ،بروجرد ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :