بررسی عوامل منتخب موثر بر نگهداشت نیروهای دانشگر در شرکت مدیریت توسعه صنایعپتروشیمی
Publish place: 4st Petro ICT Conference & Exhibition
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 857
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PETROICT04_063
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل منتخب موثر بر نگهداشت نیروهای دانشگر در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی با استفاده از روشتحقیق توصیفی از نوع پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق را کلیه کارکنان شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمیتشکیل می دهد که بر اساس آخرین آمار و اطلاعات تعداد این اعضاء 304 نار می باشد. که بر اساس رو نمونه گیری تصتادیی ستاده 170 ناتر بتهعنوان نمونه انتخاب شدند. در پژوهش حاضر نیز برای جمع آوری اطلاعات ا پرسشنامه عوامل منتخب موثر بر نگهداشت نیروهای دانشگر استفاده شده است. روایی محتوایی پرسشنامه ها مورد تایید متخصصان و استاد راهنما قرار گرفته است . یافته های پژوهش نشان داد که هریک از عوامل منتخب مشارکت در تصمیم گیری انگیزش شغلی؛ توسعه شایستگی؛ رضایت شغلی؛ استقلال عمل و ارتباطات باز وصادقانه بر نگهداشت نیروهای دانشگر در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی تاثیر مثبت و معناداری دارد.
Keywords:
Authors
امیر حاجیها
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علم و صنعت ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :