بررسی نقش هوش عاطفی در فرسودگی شغلی با نقش تعدیل کنندگی راهبردهای مسئلهمحور مقابله با استرس
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 738
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
VALIASR02_024
Index date: 28 March 2016
بررسی نقش هوش عاطفی در فرسودگی شغلی با نقش تعدیل کنندگی راهبردهای مسئلهمحور مقابله با استرس abstract
هوش عاطفی و راهبردهای مقابله با استرس از جمله عواملی هستند که میتوانند بر کاهش فشارهای ناشی از تنیدگی اثر بگذارند. در همین راستا پژوهش حاضر پیرامون بررسی و تبیین نقش هوش عاطفی در کاهش فرسودگی شغلی با راهبردهای مسأله محور مقابله با استرس کارکنان صدور گرفتده اسدت. روش تحقیق پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل 568 نفر از کارکنان اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی و نمونه آماری شامل 161 نفر میباشد. روش نمونهگیری تصادفی طبقهای می باشد. ابزار جمعآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. جهت تحلیل دادهها از تکنیک آماری رگرسیون چندگانه به روش گام به گام استفاده گردیده است. نتایج حاصل از تحلیل اطلاعات حاکی از این است که از چهار مؤلقه هوش عاطفی ابتدا مؤلفه خود مدیریتی و سپس مؤلفه مدیریتارتباطا بیشترین نقش را در فرسودگی شللی داشته بطوری که در مجموع 11 درصدد در تبیین فرسودگی شغلی کارکنان نقش داشتهاند. همچنین از سه مؤلفه راهبردهای مسئلهمحور مقابله با استرس، ابتدا حل مسئله و سپس تلاشبیشتر بیشترین نقش را در فرسودگی شغلی داشته است. نتایج تحقیق نشان میدهد که مهارتهای مسئله محور مقابله با استرس در ارتباط بین هوش عاطفی و فرسودگی شغلی، نقش تعدیل کننده دارد
بررسی نقش هوش عاطفی در فرسودگی شغلی با نقش تعدیل کنندگی راهبردهای مسئلهمحور مقابله با استرس Keywords:
بررسی نقش هوش عاطفی در فرسودگی شغلی با نقش تعدیل کنندگی راهبردهای مسئلهمحور مقابله با استرس authors
محمدصادق حسن زاده
استادیار، گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
تورج حسن زاده ثمرین
استادیار، گروه مدیریت دولتی ،دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
بهناز نوری
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، مرکز رشت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :