مطالعه تاثیر تبدیل شدن نیروی انسانی به سربازان سازمانی بر عملکرد نظام قضایی ایران (مطالعه موردی: دادگستری استان کرمانشاه)
Publish place: The first international conference on accounting and management in the third millennium
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 426
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM01_067
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
نوشتار حاضر به بررسی تاثیر تبدیل شدن نیروی انسانی به سربازان سازمانی بر عملکرد نظام قضایی می پردازد. این پژوهش که ازنظر هدف کاربردی و از نظر نوع داده ها توصیفی همبستگی بوده، مدعی است که تبدیل نیروی انسانی به نوع خاصی تحت عنوانسربازان سازمانی توان اثرگذاری مثبت بر عملکرد نظام قضایی را دارا می باشد. به منظور بررسی این ادعا داده ها و اطلاعات موردنیاز با طرح یک پرسشنامه محقق ساخته که بر اساس طیف لیکرت تدوین شده و از پایایی و روایی لازم نیز برخوردار بوده با شرکت دادن 160 نفر از پرسنل دادگستری استان کرمانشاه که به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند، مورد بررسی قرار گرفت. داده ها و اطلاعات گردآوری شده با استفاده از تحلیل رگرسیونی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و فرضیه ها در سطح0/5 آزمون، و یک مدل اکتشافی با استفاده از روش معادلات ساختاری به متغیرها برازش داده شده است که یافته ها حکایت از اثرگذاری مثبت تبدیل شدن نیروی انسانی به سربازان سازمانی بر عملکرد نظام قضایی دارد. ضمناً میزان علاقه و تمایل نیروی انسانی بر این ارتباط بعنوان میانجی عمل می کند
Keywords:
Authors
سیدمحسن علامه
عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
یحیی یوسفی
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :