بررسی عملکرد موسسات مالی- اعتباری در چارچوب سرمایه اجتماعی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 472
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_358
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
سرمایه اجتماعی شامل اعتماد، همیاری و مشارکت میان اعضای یک گروه یا یک سازمان و جامعه است و نظام هدفمندی را شکل می دهد که آن ها را به سوی هدفشان هدایت می نماید. در این مقاله تاثیر سرمایه اجتماعی کارکنان با عملکرد شعب موسسه اعتباری و مالی بررسی می شود. با روش پیمایشی و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 265 نفر بعنوان نمونه مشخص گردیدند. متغیر مستقل سرمایه اجتماعی (اعتماد، پیوند های شبکه ای و احساس امنیت) و متغیر وابسته عملکرد شعب در نظر گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان داد که: بین سرمایه اجتماعی کارکنان (704/0) ، پیوندهای شبکه ای(668/0)، احساس امنیت(696/0) و اعتماد اجتماعی کارکنان(594/0) و عملکرد شعب رابطه معناداری وجود دارد
Keywords:
Authors
محمود پوینده
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، دانشگاه واحد علوم و تحقیقات مازندران
عیسی چراتی
دانشجوی دکتری جامعه شناسی فرهنگی،دانشگاه آزاد دهاقان اصفهان
مصطفی دومهری
دانشجوی دکتری جامعه شناسی فرهنگی،دانشگاه آزاد دهاقان اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :