بکارگیری مدیرتی دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی
Publish place: The Second International Symposium on Management Science with a focus on sustainable development
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 561
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM02_100
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
این پژوهش به تاثیر به کارگیری مدیریت دانش در جهت ارتقای بهره وری نیروی انسانی می پردازد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری اشمل کارکنان آموزش و پرورش به تعداد 99 نفر می باشد که نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد 78 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون نشان داد بین مدیریت دانش و بهره وری نیروی انسانی رابطه معنادار وجود دارد.
Keywords:
Authors
سیدمهدی احمدی بالادهی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
سعید باقری مرمتی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی گرایش تولید
حسن فلاح نژاد نودهی
کارشناس ارشد مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :