نقش عدالت سازمانی باکیفیت زندگی کاری دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 593
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESSCONF01_069
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
هدف ازاین پژوهش بررسی و تبیین ارتباط عدالت سازمانی با کیفیت زندگی کاری دبیران تربیت بدنی می باشد برای این منظور 198 نفر به روش تصادفی بصورت حجم نمونه انتخاب و برای جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه اطلاعات فردی و عدالت سازمانی نیهوف و مورمن 1993 پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون استفاده شد تجزیه و تحلیل داده ها ازروش های اماری درازمون t استیودنت و تحلیل واریانس یکطرفه بینمتغیرهای عدالت سازمانی سطح معنی داری را نشان داد و درضریب همبستگی دوربین - واتسن و رگرسیون باسطح معنی داری F<0/05 نشان داد بین متغیر ملاک و متغیرهای پیش بینی رابطه خطی معنی داری وجوددارد
Keywords:
Authors
تورج تقی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته تربیت بدنی مدیریت راهبردی دانشگاه آزاد اسلامی ملکان
محسن شیرمحمدزاده
عضوهیئت علمی دانشگاه شهیدمدنی آذربایجان رشته تربیت بدنی مدیریت
مصطفی قربان موحد
دانشگاه آزاد اسلامی واحداهر باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان اهر ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :