رابطه مدیریت معنوی با فضای سیاسی و جامعه پذیری در ادارات ورزش و جوانان آذربایجان غربی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 587

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

SHCONF01_190

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

Abstract:

موضوع تحقیق حاضر بررسی رابطه مدیریت معنوی با فضای سیاسی و جامعه پذیری در ادارات ورزش و جوانان آذربایجان غربی است.بدین منظورمدیریت معنوی بامطالعه کتب، مقالات متعدد وکسب نظر ازکارشناسان امرونظریه فری ) 5002درهفت بعدچشم اندازعشق به هم نوع، امید)ایمان(، عضویت، معناداری، تعهد سازمانی، بهره وری و بهبود مستمر(وفضای سیاسی برپایه ی نظریه فریسکاکمار) 1995 ( وجامعه پذیری سازمانی براساس مدل تائورمینا) 1991 (درچهاربعداموزشی تفاهم حمایت همکاران چشم انداز اینده تعریف عملیاتی گردیده است. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان ادارات ورزش و جوانان آذربایجان غربی بوده کته 512 نفر بوده وحجا نمونه آماری بر اساس رابطه کوکران 120 نفر برآورد و به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار جمع اوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد رهبری معنوی فری) 5002 ( وپرسشنامه فضای سیاسی فریس و کاکمار) 1995 ( و جامعه پذیری سازمانی تائورمینا ) 1991 ( می باشد برای تج یه و تحلیل دادههای بدست آمده از پرسشنامههای جم عاوری شده ازروشهای امار یو توصیفی و استنباطی استفاده شده است بدین ترتیب که برای طبقهبندی، تلخیص و تفسیر دادهها ازامارتوصیفی و پس ازتعیین نرمال نبودن دادهها بوسیله آزمون کلموگروف اسمیرنف، در سطح استنباطی برای آزمون فرضیههای تحقیق ازازمون پیرسون استفاده شد

Keywords:

مدیریت معنوی , فضای سیاسی , جامعه پذیری سازمانی , ادارات ورزش و جوانان آذربایجان غربی

Authors

سهراب عبدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی راهبردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکان

محسن شیرمحمدزاده

استادیار دانشگاه شهید مدنی آذربایجان گروه مدیریت ورزشی،واحد ملکان،دانشگاه آزاد اسلامی،ملکان،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • باقری، قدرت الله؛ نیک آیین، ‌مجتبی؛ حسنی‌ناد، آرش(1391) تبیین ادراک ...
  • تابان، محمد؛ جوانمرد، بهزاد؛ محمدی، اسفندیار؛ ویسه، سیدمهدی؛(1391) مطالعه‌ی رابطه‌ی ...
  • تقی زاده مطلق، محمد(1393)تاثیر روابط تعاملی فرد با سرپرست و ...
  • حسینی، سید عبدالرضا(1389)، جامعه پذیری سازمانی و اثربخشی آن، تهران، ...
  • رابینز، استیفن (1392) . تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربردها). ...
  • رامین‌مهر، حمید، هادیزاده مقدم، اکرم و احمدی، ایمان(1388)بررسی رابطه بین ... [مقاله ژورنالی]
  • رحیم نیا، محمد و فرزانه، حسن زاده(1388) بررسی نقش تعدیل ... [مقاله ژورنالی]
  • رضائیان، علی و کشته گر، عبدالعلی(1387)، بررسی رابطه هوش هیجانی ...
  • سلطانی، ایرج و پورسینا، محسن(1386). پیاده سازی مدیریت کیفیت فراگیر ...
  • سلطانی، ایرج(1392).بهره وری منابع انسانی، اصفهان، انتشارات ارکان دانش، چاپ ...
  • سنگری، نگین؛(388 1) رهبری معنوی و توانمندسازی کارکنان؛ مجله: میثاق ...
  • شائمی برزکی، علی و اصغری، ژیلا(1389) رابطه جامعه پذیری سازمانی ... [مقاله ژورنالی]
  • شعبانی بهار، غلام رضا؛ علی بخشی، محسن؛ صمدی، عباس؛(392 1) ...
  • عباس پور، عباس؛ رحیمیان، حمید؛ آرانی، محمود؛ (1393) بررسی رابطه ...
  • فرهنگی، علی اکبر (1392)، جامعه پذیری کارکنان در بدو خدمت ...
  • مهدی نژاد، ولی؛ پهلوان روی، مهسا؛(1393) بررسی مولفه های رهبری ...
  • نصر اصفهانی، علی؛ سبحانی، محمد؛ خزائی پول، جواد؛ امانی، مجتبی؛(1394) ...
  • هویدا، رضا و جمشیدیان، عبدالرسول و مختاری فر، حجت اله(1390)، ...
  • هویدا، رضا؛ جمشیدیان، عبدالرسول؛ مختاری‌فر، حجت الله؛(1390) رابطه جامعه‌پذیری سازمانی ...
  • نمایش کامل مراجع