ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابط بین فر هنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با سرمایه اجتماعی کارکىان شرکت گازاستان گلستان

Publish place: 3rd International Conference on Applied Research in Management and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 381

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/465984

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF03_395

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

Abstract:

سرمایه اجتماعی موضوعی بین رشته ای است که در سالهای اخیر به طور روزافزون موردتوجه صاحب نظران حوزه های مختلف علوم به ویژه مدیریت قرار گرفته است سازمان می تواند از طریق ایجاد، تقویت و گسترش این سرمایه های ناملموس اما ارزشمند اثربخشی و کارایی خود را بهبود بخشد از این رو هدف از این پژوهش بررسی و تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با سرمایه اجتماعی در شرکت گازاستان گلستان می باشد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ شیوه جمع آوری داده ها و تحلیل آنها توصیفی پیمایشی از نوع طرح های همبستگی می باشدکه با نرم افزار SPSS16 مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحقیق حاکی از ان است که بین همه فرضیه های تحقیق رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.

Keywords:

Authors

امیرعلی تجری

دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول ایران

احسان فرحاکی

کارشناسی ارشد مدیریت رئیس پژوهش شرکت گاز استان گلستان گرگا ن ایران

محمد حاجیلری

استادیار گروه مدیریت و دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه ازا د اسلامی علی آباد کتول ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ الوانی، سیدمهدی؛ شیروا نی _ علیرضا(385 1).سرمایه ا جتماعی(مفاهیم، ...
  • عطایی، جواد(388 1)."بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرهنگ سازمانی ...
  • رحیم نیا، فریبرز؛علیزاده، مسعود(388 1)."بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس ...
  • سرگزی، حسینعلی(_ 139)."تاثیر سرمایه اجتماعی بر فرهنگ سازمانی در مراکز ...
  • دولان، شمون ال وشولر، رندال اس(1378).مدیریت امور کارکنان و منابع ...
  • غلامی، علیرضا(388 1).عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری در سازمان، ...
  • شاین، ادگار(997 1).فرهنگ سازمانی و رهبری، ترجمه محمد ابراهیم محجوب، ...
  • _ 1 .رابینز، استیفن(374 1).مبانی رفتار سازمانی، مترجمان علی پارساییان ...
  • 1 .میرکمالی، محمد(383 1).افزایش رضایت شغلی از طریق معنادار سازی ...
  • 1.محمدی، بهرام(388 1)."بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی ...
  • فیلد، جان (1386). سرمایه اجتماعی .ترجمه غلامرضا غفاری .تهران:کویر ...
  • فوکویاما، فرانسیس. (1385) پایان نظم، سرمایه اجتماعی و حفظ آن ...
  • Nahapiet, J., ; Ghoshal , S .(1998)"Social capital _ intellectual ...
  • organizational advantage" _ Academy of Management Review , vol23 No(2), ...
  • .Ivancevich, j m&matte son, mt(1 990) .organizational behavior and management. ...
  • Denison, D.; Cho, H.J. and Young, J. (2000). Diagnosing Organizational ...
  • Cascio. Wayne F, (1995), Managing Human Resources, Forth Edition, Mcgrow-Hill ...
  • Walton Richard (1973) quality of work, what is it? Slon ...
  • Bourdieu, Pierre, (1997)[(1983)] "the forms of capital"in A.H.Halsey, Philip, Brown, ...
  • 8 .Putnam, R. (2000). "Boling Alone: the collapse and Revival ...
    • نمایش کامل مراجع