مدیریت دارایی های علمی و روش های اندازه گیری آن

در دنیای کنونی سرمایه فکری به عنوان یکی از ارزش افزا ترین منابع سازمان ها و سرمایه ای کلیدی در رشد کارآفرینی مطرحشده است به همین دلیل امروزه شاهد اهمیت سرمایه های فکری به عنوان یک ابزار موثر برای افزایش رقابت سازمانها هستیم .درعصر حاضر منابع انسانی دانشگر به عنوان مهمترین قابلیت سازمان در کسب مزیت رقابتی و همچنین عمده ترین دارایی نامشهودقلمداد شده و اعتقاد سازمانها نیز برآن است که پایه و اساس بهبود و بهره وری کلیه فرایند های سازمانی، سرمایه های فکریهستندلذانیروی انسانی با کیفیت ،خلاق ،پویا و دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانشمحورامروز است.ارئه محصولات و خدمات متفاوت و متمایز با کیفیت ،کاهش هزینه ها ،خلاقیت و نوآوری و افزایش بهره وریو رقابت پذیری از مزایای وجود منابع انسانی کیفی و دانش مدار است. . تغییر جهت اقتصاد در سطح جهانی از بخش تولید بهبخش خدمات و اقتصاد مبتنی بر منابع نامشهود، سبب افزایش چشمگیر توجه به دانش و سرمایه فکری و توانایی آن درعملکردسازمان ها شده است. بطور کلی مدیران می توانند بامدیریت بهینه این نوع سرمایه های علمی ، به اهداف آرمانی سازمانخوددست یابند.

Keywords:

دارایی های علمی , سرمایه فکری , منابع انسانی , سرمایه انسانی , دارایی های فکری