نقش کرامت انسانی در ایجاد اخلاق حرفه ای در سازمان (مطالعه موردی: سازمان آموزش و پرورش منطقه 3 شهر تهران)
Publish place: 2nd conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 874
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF02_071
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی نقش کرامت انسانی در الیجاد اخلاق حرفه ای در سازمان بود.روش پژوهش مطالعه توصیفی از نوعهمبستگی بودکه با تکنیک پیمایش انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان آموزش و پرورش منطقه 3 بود که حجمنمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 80 نفر برآورد گردید. روش نمونه گیری، از نوع تصادفی ساده و ابزار گردآوریداده ها پرسشنامه محقق ساخته برای سنجش متغیر کرامت انسانی و پرسشنامه کادوزیر(2002) برای اندازه گیری اخلاق حرفهای و ابعاد آن بود. روش تجزیه و تحلیل آماری در دو سطح توصیفی و استنباطی با نرم افزار spss-22 انجام شده و نتایج پژوهشحاکی بود مدیریت مبتنی بر کرامت انسانی با ابعاد اخلاق حرفه ای (مسئولیت پذیری، عدالت و انصاف، احترام به دیگران و رعایتو احترام نسبت به ارزش ها و هنجارهای اجتماعی) در بین کارکنان سازمان رابطه معناداری دارد. همچنین میزان کرامت انسانیدر بین کارکنان زن و مرد سازمان آموزش و پرورش منطقه سه تفاوت معناداری ندارد.
Keywords:
Authors
حمیدرضا بهرامی
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی نراق، ایران
امیر ماهی جوشقانی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق، ایران
میثم دبیرزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق، ایران
محمدتقی افتخاریان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :