ازمون فرضیات مطرح پیرامون نحوه تاثیر سطح تحصیلات بر بهره وری نیروی کار در ایران
Publish place: First National Conference on Industrial Economics Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 726
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCIEI01_004
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
در مورد چگونگی تاثیر آموزش رسمی بر بهره وری نیروی کار تاکنون سه فرضیه مطرح شده است فرضیه اول فرضیه سرمایه انسانی است و معتقد است که ارتقا سطح تحصیل باعث بیشتر شدن بهره وری نیرویکار می شود فرضیه دوم غربالگری قوی نام دارد طبقه این فرضیه بهره وربیک ویژگی ذاتی و غیر اکتسابی است و اموزش تنها وسیله ای برای نشان دادن سطح بهره وری و تفکیک نیروی کار ماهر و ضعیف از یکدیگر است. نتایج نشان می دهد برخی از مقاطع تحصیلی علاوه بر افزایش سطح بهره وری وسیله ای برای نشان دادن سطح بهره وری نیروی کار نیزهستند.
Keywords:
Authors
فیروز فلاحی
دانشیار اقتصاد دانشگاه تبریز
محسن پورعبادالهان کویچ
دانشیار اقتصاد دانشگاه تبریز دنشکده اقتصاد مدیریت بازرگانی دانشگاه تبریز
علیرضا جلیلی مرند
دانشجوی دکتری اقتصد دانشگاه تبریز دانشکده اقتصاد مدیریت و بازرگانی دانشگاه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :