شناسایی و طبقه بندی عوامل حیاتی موفقیت در پذیرش مدیریت دانش
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 484
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_069
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
در عصر حاضر که عصر اقتصاد بنیان است داش نقش مهمی در توسعه مزیتهای رقابتی پایدار برای سازمانها ایفا می کند همچنین دانش یک دارایی اصلی برای موفقیت سازمان و رشد اقتصادی هر کشور محسوب می شود تاکید بر اهمیت ایجاد و استفاده از دانش برای دستیابی به موفقیت کسب و کار مدیران را تشویق به پذیرش مدیریت دانش بااین انتظار که منجر به کسب مزیت رقابتی پایدار و بهبود عملکردکارکنان در سازمان می شود کرده است این پژوهش بر آن است تا با بررسی جامع ادبیات موضوع و مطالعات مشابه مجموعه عوامل حیاتی موفقیت در پذیرش مدیریت دانش را شناسایی و با بررسی این فاکتورها مهمترین آنها را براساس بیشترین فراوانی استناد در مطالعات به چهار طبق عوامل سازمانی عوامل فردی قابلیت مدیریت دانش و عملکرد سازمانی تقسیم نماید. در این تحقیق بر قابلیتهای مدیریت دانش به عنوان یک عامل مهم حیاتی تر برای موفقیت پذیرش مدیریت دانش تاکید شده است.
Keywords:
Authors
حسین رنجبر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه علم و هنر اشکذر
محمدعلی آراسته
دانشجوی دکتری فناوری اطلاعات دانشگاه قم
محمدرضا زارع بنادکوکی
دانشجوی دکتری مهندسی صنایع دانشگاه یزد
محمدرضا طایفی نصرآبادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطالعات دانشگاه علم و هنر اشکذر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :