مروری بر انواع سرمایه در سازمان با تاکید بر سرمایه اجتماعی
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,326
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_368
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
در حال حاضر شاهد افزایش چشمگیر چالشهای پیش روی سازمانهای امروزی هستیم. سازمانهای برای حفظ مزیت رقابتی خود نیازمند جذب و نگهداشت کارکنان با استعداد هستند که این خود یک چالش عمده را برای سازمانها پدید آورده است در واقع تنها چالش یافتن منابع خلاق از استعدادها نیست بلکه یافتن راههای نوآورانه از سرمایه گاری روی منابع انسانی، اجتماعی، اقتصادی و.. برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار است. در این میان سرمایه اجتماعی نقشی بسیار مهمتر از سایر سرمایه ها در جوامع ایفا می کند و ایجاد کننده شبکه ای روابط جمعی و گروهی انسجام بخش میان اناسنها و سازمانهاست و. در واقع در غیاب سرمایه ی اجتماعی سایر سرمایه ها نیز اثربخشی خود را از دست می دهند و بدون سرمایه اجتماعی پیمودن راههای توسعه و تکامل اجتماعی فرهنگی، سیاسی و اقتصادی ناهموار و دشوار می شود لذا نیاز است که در این زمینه تحقیقاتی اجرا شود تا وضعیت سرمایه اجتماعی در سازمانها مشخص گردد.
Keywords:
Authors
فاضله اذری سنگلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
حمید عرفانیان خان زاده
عضو هیئت علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد گروه مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :