ارزیابی بلوغ مدیریت استراتژیک درصنعت تولید کرکره های اتوماتیک برمبنای مدل سازمان استراتیک محور مطالعه موردی شرکت آسان درمرکزی
Publish place: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 481
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS01_313
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
شرکت های بزرگ و کوچک باید همواره چشم اندازهای خودازاینده را موردبازنگری وبازسازی قرارداده و بابهره گیری ازاستراتژیهاوعملکردهای موردنیازجهت دستیابی به اهداف موردنظر تغییرات محیطی را مدیریت نمایند ابزاری که کاربرد فراوانی درارزیابی مدیریت استراتژیک و همچنین بهوجود آوردن امکان مقایسه وضعیت خودبارقبادارد مدل ارزیابی بلوغ اجرایی مدیریت استراتژیک می باشدبابهره گیر یازنتایج این مدل میتوان نسبت به بهبود دربرنامه های خود و تسری آن درسازمان اقدام نمود مقاله حاضرباهدف بهره گیری ازمدل ارزیابی بلوغ مدیریت استراتژیک و اصول سازمان های استراتژی محور SFO نسبت به اندازه گیری سطح بلوغ اجرایی مدیریت استراتژیک درشرکت اسان درمرکزی اقدام نموده است این مدل از5بعداصلی و28سوال فرعی تشکیل شده و سطح بلوغ اجرایی را موردارزیابی قرارداده و درهربعدوضعیت شرکت را مشخص نموده است شرکت آسان درمرکزی بابکارگیری این تکنیک میتواند علاوه برپیوند دادن فاصله تدوین استراتژی و اجرای استراتژی مسیرتحقق اهداف ارمانی را همواره نموده و درنهایت باهدفمند کردن برنامه های شرکت موجبات دستیابی و تحقق اهداف استراتژیک را فراهم سازد
Keywords:
سازمان استراتژیک محور /بلوغ سازمانی /کارت امتیازی متوازن /ارزیابی
Authors
محمدرضا رمضانی فرانی
دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کارDBA دانشگاه صنایع و معادن واحدالبرز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :