ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهسازی منابع انسانی کارکنان دانشگاه پیام نور آذربایجان غربی

Publish place: The first scientific research conference on strategies for the development and promotion of science education in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 593

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/482765

شناسه ملی سند علمی:

SCSPSEI01_040

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهسازی منابع انسانی کارکنان دانشگاه پیام نور آذربایجان غربی می باشد. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است 223 نفر از کارکنان دانشگاه به صورت طبقه ای و به طور تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده ها براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل مانوا، تحلیل آنوا، تحلیل رگرسیون چندگانه و تی مستقل تحلیل شد. نتایج نشان می دهد که بین مدیریت دانش و بهسازی منابع انسانی همبستگی و بین مؤلفه های مدیریت دانش با مؤلفه های بهسازی منابع انسانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

Keywords:

بهسازی منابع انسانی , مدیریت دانش , کارکنان دانشگاه پیام نور

Authors

مظفر شریف زاده

مربی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسن؛ صلواتی، عادل (1385). مدیریت دانش در سازمان ...
  • اخگر، بابک؛ همکاران (1391). مدیریت دانش فرایندگرا: از راهبرد تا ...
  • اسکندری، مجتبی؛ عابدی، علی‌نقی (1388). بررسی عوامل مرتبط با حفظ ...
  • اصلاحی، محمد (1392). الگوی روابط بین ارزش‌های فرهنگی، مدیریت دانش ...
  • - احمدی بالادهی، سیدمهدی(1393)، بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ...
  • - ایکوجیرونوناکا و هروتاکاوچی(1385)، مدیریت دانش شرکت‌های دانش آفرین. نویسندگان: ...
  • - حسن زاده، محمد(1391). مدیریت دانش: مفاهیم و زیر ساخت ...
  • - علاقه بند، علی(1388)، مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی(چاپ ...
  • - یعقوبی، مریم و کریمی، سعید و جوادی، مرضیه و ...
  • ترنتن، استیو؛ کریسی، مک کراکن (09 20). نقش عامل انسانی ...
  • - حسن‌زاده، محمد (1391). مدیریت دانش: مفاهیم و زیرساخت‌ها (چاپ ...
  • حبیبی، آرش، ضابط، محمدرضا (1390). بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد بر ...
  • سیف‌اللهی، ناصر؛ داوری، مجید رضا (1388). مدیریت دانش در سازمان‌ها ...
  • سلطانی، ایرج (1382)، نقش تکنولوژی اطلاعات در توسعه منابع انسانی، ...
  • شاملی، نصرت‌الله و همکاران (1390). بررسی حدود و غور تنبیه ...
  • صانعی، مهدی (1386). چالش‌های فراروی مدیریت منابع انسانی. فصلنامه تدبیر، ...
  • عبدالکریمی، مهوش (1382). مدیریت دانش، فناوری و خلاقیت و نقش ...
  • عبدالله‌زاده، محرم (1387). بررسی تاثیر کلاس‌های آموزش ضمن خدمت کوتاه‌مدت ...
  • علاقه‌بند، علی (1388). مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی (چاپ ...
  • عمرانی خلردی، مریم (1388) بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ...
  • قربانی، صابر (1388). چیستی مدیریت دانش، مجله کار و جامعه، ...
  • گریفین، مورهد (1390). رفتار سازمانی، ترجمه الوانی، مهدی و معمارزاده، ...
  • مفتخر، علی (1385). بهسازی منابع انسانی، فصلنامه تدبیر، .372 - ...
  • ملکی، حسن (1390). شاخص‌های تربیت (چاپ اول)، تهران: انتشارات آییژ ...
  • هاشمی، سید حامد؛ پور امین‌زاده، سعیده (1390). چالش‌های فراروی توسعه ...
  • همتی، محمد (1389). ارزیابی میزان به‌کارگیری مولفه‌های مدیریت دانش در ...
  • -Adhikari, D.R. (2010). Knowledge management in academic institutions. International Journal ...
  • -Mumford, M.D. and Licuanan, B, 2004, Leading for innovation: conclusions, ...
  • -Newman, B. B; Conrad, K. W. (2000). "A Framework for ...
  • -Todaro, M. P (2010). Economic Development, European journal of innovation ...
  • - Darroch, J., & McNaughton, R. (2002). Examining the link ...
  • Batiste, L (2005). Improving Practitioner Readiness for Strategic Organizational Roles: ...
  • Ingi Runar, E(2003).Knowledge Management and Creative HRD. Emerald Group Publishing ...
  • Jashapara, A (2004). Knowledge Management: An Integrated Approach, Harlow, Essex: ...
  • _ John, R & Maiko , M(2008) _ Knowledge transfer ...
  • Kelly, R (2007). Introduction to information systems supporting and Trensforming ...
  • Mclean, G. N (2008). Strategic HRD practices as Key Factors ...
  • Perez, E (1999). Knowledge management in the library. Database, 22(2): ...
  • Robin.T(2011) .knowledge management and human resource d evelopmentthe 6th International ...
  • Todaro, M. P (2010). Economic Development, European journal of innovation ...
    • نمایش کامل مراجع