بررسی نقش مدیریت در بروز خلاقیت در کارکنان(مطالعه موردی شرکت نفت گچساران)
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 350
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0317
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش مدیریت در بروز خلاقیت در بین کارکنان شرکت نفت گچساران در سال 1391 می باشد. این پژوهش به روش پیمایشی انجام گرفته است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شرکت نفت گچساران بوده و جهت تعیین حجم نمونه به روش تصادفی 100 نفر از کارکنان انتخاب گردیده است. پس ازجمع آوری اطلاعات در قالب پرسشنامه، داده ها به کمک نرم افزار آماری SPSS و آزمون های آماری ضریب همبستگی، رگرسیون خطی ساده و چندگانه در قالب جداول توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. این پژوهش دارای یک فرضیه اصلی وپنج فرضیه فرعی می باشد. نتایج تحقیق نشان می دهد که: بین نقش مدیریت و بروز خلاقیت رابطه معنی داری وجود دارد. بین تشویق و پاداش و بروز خلاقیت رابطه معنی داری وجود دارد. بین کار گروهی و بروز خلاقیت رابطه معنی داری وجود دارد. بین صداقت و همدلی و بروز خلاقیت رابطه معنی داری وجود دارد.
Authors
مینا پوریزدان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی-دانشکده علوم-دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس
حسن سلطانی
استادیار-دانشگاه علوم-دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس
محمدرضا محدث خالصی
مدرس-دانشگاه پیام نور خوزستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :