رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 443
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0598
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
این پژوهش در بهارسال تحصیلی 1392 در شهرستان یاسوج در بین معلمان جهت بررسی تعهد حرفه ای آنان صورت گرفته است .جامعه آماری عبارت از معلمان تمامی مقاطع تحصیلی شهرستان یاسوج در سال تحصیلی 92-91 می باشد که تعداد آنها 2648 به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند.ابزار مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه بسته پاسخ می باشد نفر بوده که در 512 مدرسه مشغول فعالیت هستند. که 400 تن از آنها به صورت تصادفی طبقه ای نسبی سؤالات بر اساس طیف لیکرت و چند جوابی تنظیم شده است . پرسشنامه حاوی 50 سؤال بوده و بی نام است .و نتایج تحقیق نشان می دهد که بین رضایت شغلی ، عدالت سازمانی ، فرهنگ کار وجدان کاری معلمان و تعهد حرفه ای آنان رابطه مثبت وجود دارد.
Keywords:
تعهد حرفه ایی -یاسوج-طیف لیکرت-رضایت شغلی-عدالت سازمانی
Authors
سید حمد الله خواهش نیک
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-دانشگاه علوم و تحقیقات یاسوج
آیت روهینا
دانشجوی دکتری دانشگاه علوم و تحقیقات
سیدباقر کارگر
دکتری زبان و ادبیات عرب
سیدسعید محقق
کارشناس ارشد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :