بررسی رابطه ویژگی شخصیتی روان آزردگی با سبک مدیریتی وظیفه مدار مدیرانآموزش و پرورش استان کرمان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 372
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPE02_439
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هدف اساسی از انجام این پژوهش بررسی رابطه ویژگی شخصیتی روان آزردگی با سبک مدیریتی وظیفه مدار مدیرانآموزش و پرورش استان کرمان 1394می باشد. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه پژوهش حاضرتمامی مدیران، معاونان مالی، معاونان آموزشی، معاونان آموزش ابتدایی، معاونان آموزش متوسطه، معاونان پرورشی،معاونان اجرایی و معاونان تحقیق و توسعه کلیه مدارس استان کرمان در سال 1394بوده که براساس جدول مورگان 108نفر به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب گردید. ابزار جمع اوری داده ها پرسشنامه ویژگی های شخصیتی Neoوپرسشنامه سبک مدیریتی هالپین (1957)بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رگرسیون چندمتغیره استفاده گردید. نتایجنشان داد ویژگی شخصیتی روان آزردگی با سبک مدیریتی وظیفه مدار رابطه معناداری ندارد
Keywords:
ویژگی شخصیتی روان آزردگی , سبک مدیریتی وظیفه مدار
Authors
علی اصغر اسکندری نسب
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان،سیرجان، ایران
الهام ده یادگاری
گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان، سیرجان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :