جایگاه توسعه منابع انسانی در سازمان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 410
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_410
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
سرمایه های انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی به سازمان معنا و مفهوم می بخشد و زمینه تحقق اهداف سازمانی را فراهم می کند. رشد و توسعه سازمانها، در گرو استفاده صحیح از سرمایه های انسانی است. توسعه منابع انسانی شامل فرصتهایی برای آموزش کارمندان، توسعه حرفهای کارکنان، مدیریت عملکرد و توسعه، آموزش، مشاوره، برنامه ریزی جایگزینی، شناسایی کارکنان کلیدی، ابزارهای کمک آموزشی، و توسعه سازمان می باشد. که در این مقاله به بررسی توسعه منابع انسانی در سازمان پرداخته خواهد شد.
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :