تحول در نظامات ارتباطی سازمان در سازمانهای نوین
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 367
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_442
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
در علم مدیریت، اموری چون ارتباطات انسانی، عوامل موثر بر ارتباطات انسانی، عوامل موثر بر ارتباطات، گروه های رسمی و غیر رسمی، روشهای بهبود ارتباطات و رفع موانع ارتباطی در سازمان حائز اهمیت است. امروزه بخش عمده ای از اوقات روزانه افراد صرف ارتباط با دیگران می شود و ارتباط درست، عامل مهمی در موفقیت اشخاص و در نهایت رسیدن به اهداف سازمان است. موفقیت هر سازمانی در حقیقت مرهون موفقیت کارکنان آن مجموعه در انجام امور محوله است، در نتیجه روش های برقراری ارتباط موفق از مهمترین مواردی است که باید به آموزش آن پرداخت.
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :