بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر بهره وری نیروی کار طی سالهای 1357-1391
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 539
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM03_042
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
نیروی انسانی بزرگترین سرمایه یک سازمان است و از دیرباز تاکنون عامل اصلی پیشرفت سازمانهای مختلف بوده است. به همین دلیل آموزش نیروی انسانی همواره یکی از نیازهای اصلی سازمانها، جهت حفظ تداوم و بقای سازمان و هم چنین افزایش کارایی نیروی انسانی است. هدف از ارائه این مقاله، بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر رشد بهره وری نیروی کار طی سالهای 1391-1357 می باشد.در این راستا برای آموزش نیروی انسانی، متغیر متوسط سالهای تحصیل نیروی کار در نظر گرفته شد و تاثیر آن در کنار سایر عوامل موثر بر سطح بهره وری نیروی کار بررسی گردید. نتایج حاصل از برآورد مدل با استفاده از روش حداقل مربعات معمولی نشان می دهد که متوسط سالهای تحصیل نیروی کار تاثیر مثبت و معنی داری بر بهره وری نیروی کار دارد. هم چنین متغیر مخارج بهداشتی جهت نشان دادن سلامت نیروی کار، موجودی سرمایه و میزان حداقل دستمزد نیز تاثیر مثبت و میزان تورم تاثیر منفی و معنی داری بر بهره وری نیروی کار دارند.
Keywords:
Authors
الهام تقوایی
شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی
هدیه السادات حسینی
شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی
حسین جیریایی شراهی
شرکت توزیع نیروی برق استان مرکزی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :