بررسی رابطه بین یادگیری سازماوی و عملکرد (مطالعه موردی : شرکت مخابرات شهرستان اهواز)
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 391
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDEHAMAYESH01_201
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و عملکرد می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش در زمره تحقیقات توصیفی- پیمایشی قرار می گیرد. جامعه آماری تحقیق حاضر لکیه سرپرستان، مدیران و کارکنان شرکت مخابرات شهرستان اهواز می باشد. ابزار گردآوری در این پژوهش، پرسشنامه می باشد که پایایی این پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0.896 تأیید شد. جهت تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از نرم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که بین یادگیری سازمانی و عملکرد رابطه معنی داری وجود دارد. نتایج این تحقیق می تواند در تصمیم گیری ها، سیاستگذاری ها و همچنین برنامه ریزی ها به مدیران و برنامه ریزان شرکت مخابرات کمک کند تا خط مشی های آینده را دقیق تر و مناسبتر تعیین نماید.
Keywords:
Authors
محبوبه هوشور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور مرکز گرمسار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :