ساختار و توسعه سازمانهای آموزشی بر پایه استراتژی مدیریت دانش
Publish place: اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه جامعه شناسی،علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 478
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSCONF01_068
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
دانش در سازمانهای امروزی به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمانها تلقی میشود. به همین جهت مدیریت دانش در سازمانها از اهمیتی ویژه برخوردار شده است. در همین راستا مباحث مرتبط با مدیریت دانش و بکارگیری مناسب آن در سازمانها، سؤالاتی متعدددر ذهن اندیشمندان این حوزه به وجود آورده است. از آنجا که یکی از مهم ترین عوامل موفقیت مدیریت دانش، وجود استراتژی سازمانیمناسب و سازگار با مدیریت دانش است، مبحث توسعه سازمانی سازگار با مدیریت دانش که بتواند استراتژیهای مدیریت دانش را همزمان پوشش دهد از اهمیت مضاعف یرخوردار شده است.استراتژیهای مدیریت دانش در سازمان با توجه به تمرکز آن بر نوآوری و کارآییدر سازمان، نیازمند به ساختارهای سازمانی متفاوت میبا شد. به طور کلی دو نوع ا ستراتژی برای مدیریت دانش در سازمانها مورد توجهمیباشد که تحت عنوان استراژی صریح سازی 1 و استراتژی شخصی سازی 2 از آنها یاد میشود. استراتژی صریح سازی با هدف افزایش کارآیی در سازمان و تمرکز بر فرآیندها و ا ستراتژی شخ صی سازی با هدف نوآوری و تمرکز بر افراد در سازمان، مستلزم ساختارهای سااازمانی ویژه خود میباشند تا بتوانند از ا ثر بخشی لازم برخوردار شوند.ساختارهای سااازمانی مانند ساختار و ظیفهای و انواع دیگرساختارهای سازمانی مرتبط با افزایش نوآوری و کارایی در سازمان میتواند به عنوان حلقه اصلی در ا ربخشی استراتژیهای مدیریت دانش تلقی گردد.
Keywords:
Authors
الهه رحیمی
کارشناس ارشد مدیریت برنامه ریزی آموزشی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
علی اکبر خسروی بابادی
دکتری برنامه ریزی درسی. دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :