بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رهبری اخلاقی مدیران شعب ازدیدگاه کارکنان بانک پاسارگاداستان سمنان
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,028
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPIM02_105
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
Abstract:
هدف ازاین پژوهش بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی سازمان و رهبری اخلاقی مدیران شعب ازدیدگاه کارکنان بانک پاسارگاد می باشد روش تحقیق توصیفی و ازنوع همبستگی میباشد جامعه اماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب استان سمنان بانک پاسارگاد که بااستفاده ازفرمول کوکران حجم نمونه 150نفر بصورت تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه است تجزیه و تحلیل داده ها باکمک نرم افزار SPSS و بااماره های توصیفی و استنباطی صورت گرفت با استفاده ازتحلیل رگرسیونی متغیرهای سبک رهبری اخلاقی تنظیم فعالیت ها درچارچوب اخلاقی اعتمادرهبری و تلاش در جهت ارتقای کارکنان بطور کلی توانستند 62/7 ازواریانس متغیر وابسته را براورد کنند و حدود 38 درصد ازتغییرات متغیر وابسته به وسیله متغیرهای دیگر خارج ازپژوهش قابل تبیین است باافزایش معضلات اخلاقی درسازمان ها مسئله رهبری اخلاقی به یک موضوع بسیارمهم تبدیل شده لذا فراهم کردن زمینه مساعد و بستراماده جهت توانمندکردن کارکنان و تبادلات آنها توسط مدیریت و رهبری سازمان امری ضروری است
Keywords:
Authors
مراد کردی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشاهرود
سعید یزدانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشاهرود
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :