بررسی رابطه مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شرکتهای مهندسی زیر نظر سازمان نظام مهندسی استان آذربایجان شرقی
Publish place: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 695
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT04_256
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی در شرکت های مهندسی یازمان نظان مهندسی ساختمان آذربایجان شرقی انجام یافته است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری و تحلیل اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات از نوع پرسشنامه (با 50 سوال) بوده و جامعه آماری این تحقیق مدیران ارشد شرکتهای مجری حقوقی ساختمان بوده و حجم نمونه با توجه به جدول مورگان 169 نفر می باشد که نمونه گیری بصورت تصادفی انتخاب شده است. دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد که نتایج آزمون پیرسون، و آزمون رگرسیون چند گانه و آزمون های t مستقل و تحلیل واریانس یک راهه، مشخص نموده که در حالت کلی بین مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی رابطه معناداری وجود دارد. هم چنین نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد که نمرات مولفه های مدیریت دانش توانستند نمرات بهره وری را بصورت معنادار پیش بینی کنند. آزمون t مستقل و تحلیل واریانس یک راهه بیانگر این بود که دیدگاه کارکنان در متغیرهای مدیریت دانش و بهره وری با توجه به جنسیت تفاوت معناداری وجود ندارد و نتایج تحلیل واریانس یک راهه نشان داد که بین دیدگاه کارکنان در هر دو متغیر با توجه به سن آن ها تفاوت معنادار و بین دیدگاه کارکنان در هر دو متغیر با توجه به سابقه کاری آن ها تفادت معنادار وجد دارد.
Keywords:
Authors
روشن بنیادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی
پیمان یارمحمدزاده
دکتری مدیریت آموزشی، عضو هیئت علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :