بررسی وضعیت عملکرد سازمانی کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه پیام نور واحد ایلام
Publish place: World Conference on Management, Accounting Economics and Humanities at the beginning of the third millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 549
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHBTM01_194
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
ارزیابی عملکرد به مجموعه اقدامات و اطلاعاتی گفته می شود که به منظور افزایش سطح استفاده بهینه از امکانات و منابع، در جهت دست یابی به هدف ها، به شیوه ای اقتصادی توام با کارایی و اثربخشی صورت می گیرد. هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی وضعیت عملکرد سازمانی کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه پیام نور واحد ایلام می باشد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه پیام نور واحد ایلام می باشد. برای جمع آوری اطلاعات از دو روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شد. در روش میدانی ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلدا اسمیت بود. در این تحقیق مولفه، وضوح عملکرد، مشوق و رضایت شغلی، ارزیابی عملکرد و محیط شغلی را مورد بررسی قرار دادیم. نتایج نشان می دهد که بین وضعیت وضوح عملکرد کارکنان و مدیران دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور تفاوت معناداری وجود ندارد و این فرضیه رد می گردد. اما از نظر میزان اشتیاق و رضایت شغلی، از نظر ارزیابی سازمانی و از نظر محیط شغلی در بین مدیران و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی نسبت به دانشگاه پیام نور بیشتر است. لذا این فرضیات مورد تأیید قرار می گیرند.
Keywords:
Authors
زینب فتاحی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی ایلام
عامر فتاحی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور کرج
سعید مهرعلی زاده
دانشجوی کارشناسی دانشگاه فرهنگیان ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :