بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با قصد ترک خدمت با توجه به نقش تعدیلی اخلاق کار اسلامی (مطالعه موردی: ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان)
Publish place: اولین کنفرانس ملی تصمیم گیری در علوم مهندسی و مدیریت
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 517
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMDM01_026
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
Abstract:
پژوهش پیش رو با هدف بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی با قصد ترک خدمت با توجه به نقش تعدیلی اخلاق کار اسلامی در میان کارکنان ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان صورت به مرحله اجرا در آمده است.مروری بر پیشینه تحقیق این پژوهش نشان می دهد که رعایت عدالت سازمانی می تواند در اینکه کارکنان پایبند به یک سازمان باشند نقشی مهم ایفا کند. جامعه آمار این تحقیق 381 نفر شامل همه کارکنان شاغل در ستاد بود که از میاان آن ها 190 نفر با استفاده جدول مورگان و کرجسی به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی-پیمایشی و از نوع همبستگی است و بمنظور گردآوری اطلاعات از پرسش نامه های استاندارد استفاده شده است. به منظور ارزیابی روابط بین متغیرهای مکنون اندازه گیری شده در الگوی مفهومی از مدل یابی معادلات ساختاری مبتنی برحداقل مربعات جزئی استفاده شده است. در این پژوهش آزمون دادهها و تحلیلهای آماری این تحقیق با استفاده ازنرمافزارSmart PLS صورت پذیرفته است. یافته های حاصل از تحلیل همبستگی میان متغیرها پژوهش نشان میدهد که بین عدالت سازمانی و ترک خدمت همبستگی مثبت و معنادار وجود دارد. در این پژوهش نقش تعدیلی اخلاق کار اسلامی در رابطه ی بین متغیرهای عدالت سازمانی و قصد ترک خدمت بصورت منفی معنی دار بدست آمد
Keywords:
Authors
محمدمهدی بطیار
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
روح الله سمیعی
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :