بررسی نقش میانجی گری متغیراعتیاد به کاردررابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی شغلی
Publish place: نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 337
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPB01_387
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
Abstract:
هدف ازاین مطالعه بررسی رابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی شغلی است و تعیین نقش میانجی گری اعتیادبه کار دراین رابطه است برای این منظور یک نمونه اماری به تعداد 295 تن ازیکی ازشرکت های فعا ل د رصنعت نفت و گاز درشهرستان بوشهر انتخاب شد این پژوهشکاربردی و ازنوع توصیفی همبستگی است که برای جمع اوری داده ها دراین پژوهش پرسشنامه های استاندارد با طیف پنج گزینه ای لیکرت به کاررفت و سه فرضیه اصلی بااستفاده ازروش مدلیابی معادلات ساختاری موردازمون قرارگرفت و برای تحلیل داده ها نرم لیزرل به کاررفت نتایج حاصل این پژوهش نشان داد که درسطح خطای 1 درصد متغیر اعتیاد به کار نقش میانجی کامل دررابطه میان تقاضاهای شغلی و فرسودگی را دارد
Keywords:
Authors
رضا زارع
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور تهران ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :