بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در اداره ی آموزش و پرورش مشهد
Publish place: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 533
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMMV01_074
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی آموزش و پرورش مشهد می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف جزء تحقیقات کاربردی قرار می گیرد. از نظر نحوه ی گردآوری اطلاعات از نوع همبستگی می باشد. بنابراین تحقیق حاضر را می توان در زمره تحقیقات توصیفی- همبستگی طبقه بندی نمود .جامعه آماری پژوهشی حاضر کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش مشهد به تعداد 369 نفر می باشند که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 180 نفر به عنوان نمونه تصادفی انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه «چرخه مدیریت دانش» احمدی و همکاران (2012) که شامل 30 گویه است؛ پرسشنامه «خلاقیت و نوآوری در سازمان» دورابجی و همکاران (1998) که دارای 12 گویه است استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که مدیریت دانش در آموزش و پرورش مشهد ، بالاتر از سطح متوسط یا در وضعیت مطلوب است و میان متغیر مدیریت دانش و نوآوری سازمانی؛ رابطه مستقیم معنی داری میان این دو متغیر وجود دارد.
Keywords:
Authors
ریحانه فاتحی
دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت دولتی،گرایش سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد
سعید خیاط مقدم
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
حمید عرفانیان خان زاده
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :