رابطه ی ثبات، مشارکت و سازگاری با کارآفرینی سازمانی دراداره کل بهزیستی استان گلستان
Publish place: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 468
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMMV01_198
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
در این پژوهش هدف ما بررسی رابطه ی ثبات، مشارکت و سازگاری با کارآفرینی سازمانی دراداره کل بهزیستی استان گلستان می باشد. آفرینی یک زمینه تحقیقاتی مهمی در میان اقتصاددانان سراسر دنیا بوده است. این اهمیت به دلیل تأثیر فعالیت کارآفرینانه بر اقتصاد و غلبه بر مسائل ناشی از بیکاری و ایجاد فرصت-های شغلی جدید است. از این رو رشد کسب و کارهای کوچک و ایجاد کسب وکارهای جدید به طور گسترده-ای توسط سیاست های اقتصادی ملی برای ایجاد ثروت و رشد اقتصادی مورد تشویق قرار گرفته است. روش کاراین پژوهش از نوع مطالعات همبستگی می باشد، جامعه ی آماری این پژوهش کارکنان اداره بهزیستی استان گلستان به تعداد ۴۴۱ نفر بود و حجم نمونه ی مورد بررسی طبق جدول مورگان، 205 نفر بود که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. متغیرهای پژوهش با استفاده از پرسشنامه های استاندارد کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل سنجیده شد که آلفای کرونباخ آن ها عبارت است از 0.76 . نتایج: پس از انجام تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از جمع آوری پرسشنامه ها به کمک معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل تمامی فرضیه ها تأیید گردید. بنابراین بیبن ثبات، مشارکت و سازگاری با کارآفرینی سازمانی رابطه ی معناداری دارد.
Keywords:
Authors
محمدحسین علی محمدی
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
حبیب الله نجفی هزارجریبی
گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :