نقش سرمایه انسانی در کسب مزیت رقابتی با استفاده از چارچوب1VRIO مطالعه موردی مجتمع بندری شهید رجایی
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 385
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_356
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
دنیای رقابتی امروز سازمان ها را بر آن داشته است تا با کسب ویژگی های خاص خود را متمایز کرده و بعنوان یک سازمان پیشرو و موفق معرفی نمایند. امروزه از منابع انسانی به عنوان با ارزش ترین سرمایه سازمان ها نام می برند و سازمان هایپیشرو از سرمایه های انسانی خود بعنوان مزیت رقابتی در رقابت با سایر سازمان ها سود می برند. مجتمع بندری شهید رجایی بندرعباس بعنوان بزرگترین متتمع بندری کشور خود را به عنوان یک سازمان پیشرو در رقابت با سایر بنادر داخلی و بنادر حاشیه خلیج فارس معرفی کرده است و در این راه از منابع انسانی متخصص خاود توانسته به عنوان یک مزیترقابتی بهره مند گردد. تحقیق حاضر به تبیین سرمایه های انسانی در این مجتمع بندری به عنوان یک مزیت رقابتی بااستفاده از کاربرد چارچوبVRIO می پردازد
Keywords:
Authors
حمید خانی پور
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، کارشناس امور دریایی بندر شهید رجایی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :