تاثیر عوامل فردی، شبکه ای و محیطی بر توسعه کار آفرینی مطالعه موردی: همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت نفت
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 453
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_579
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر عوامل فردی، شبکه ای و محیطی بر توسعه کارآفرینی همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت ملی نفت ایران صورت گرفته است. روش پژوهش حاضر ،کاربردی، پیمایشی –توصیفی و ابزارگردآوری داده ها، پرسشنامه است. روش نمونه گیری تصادفی ساده و نمونه آماری مشتمل بر 083 نفر است. برای گردآوری دادههای مربوط به سنجش متغیرهای این تحقیق از پرسشنامه ، شامل 64 سوال استفاده گردید. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهایLISREL و SPSS استفاده شده است. در نتیجه تجزیه و تحلیل های صورت گرفته، همه فرضیه های اصلی و فرعی پژوهش با اطمینان 59 % مورد تأیید قرار گرفتند و مشخص گردید عوامل فردی،عوامل شبکهای ، عوامل محیطی ، انگیزهها و اهداف، ویژگیهای شخصیتی، سرمایه انسانی، عوامل اجتماعی ، عواملفرهنگی، عوامل سیاسی و عوامل تکنولوژیک ، بر توسعه کارآفرینی همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت ملی نفت ایران تاثیر دارد
Keywords:
Authors
جلال حقیقت منفرد
استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
آرزو فتح الله باویل
دانش آموخته کارشناسی ارشد، رشته مدیریت کارآفرینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز
آرزو میرزازاده
دانش آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت کارآفرینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :