بررسی تاثیر سلامت سازمانی و افزایش سرمایه روان شناختی بر توسعه ظرفیت خلق دانش کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان گیلان- مرکز رشت
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 511
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA03_098
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر ( بررسی تاثیر سلامت سازمانی و افزایش سرمایه روان شناختی بر توسعه ظرفیت خلق دانش کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان گیلان- مرکز رشت ) می باشد .جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان (سازمان تأمین اجتماعی استان گیلان- مرکز رشت) می باشند که تعداد آن ها تقریبا 300 نفر می باشد .روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده است .برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر 169 بدست آمده است .پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است .در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانهای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید. برای سنجش متغیر ظرفیت خلق دانش از پرسشنامه 7 سوالی که روایی آن قبلا در تحقیقات بسیاری مورد تایید قرار گرفته بود و میزان پایایی آن 0/94 بدست آمد و برای سنجش متغیر سلامت سازمانی هوی و همکاران (2012) با 44 سوال و پرسشنامه استاندارد سرمایه روان شناختی 30 سوالی لوتانز و همکاران (2006) استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss ضرایب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون چند متغیره انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی ازآن است که؛ در ابعاد سلامت سازمانی به غیر از پشتیبانی منابع متغیرهای(یگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی )و ابعاد افزایش سرمایه روان شناختی (امیدواری، خوشبینی و انعطاف پذیری )بر توسعه ظرفیت خلق دانش کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان گیلان- مرکز رشت تاثیر مثبت معنی داری دارد.
Keywords:
Authors
سیده میثاق خلیلی موسوی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، رشته مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد آستارا،آستارا،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :