تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت در یبن کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 391
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESSO01_201
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
Abstract:
سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از انواع سرمایه در کنار سایر منابع سرمایه ی تاثیر گذار در رشد اقتصادی قرار می گیرد. عمدتآ در نگاه اول سرمایه اجتماعی در رشد اقتصادی نادیده گرفته می شود ولی این نوع سرمایه شرط لازم و ضروری در رشد اقتصادی هر جامعه ای می باشد. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سرمایه اجتماعی و خلاقیت در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد به روش همبستگی انجام شد.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد به تعداد 120 نفرتشکیل دادند که با توجه به محدود بودن پژوهش از روش کل شمار جهت نمونه گیری استفاده شد.ابزار مورد استفاده پژوهش دو پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال ( 1998 ) و پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیپ( 1979 )بود.به منظور تجزیه وتحلیل اطلاعات از آزمون های آماری همبستگی پیرسون استفاده شد.نتیجه حاصل از پژوهش نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت سازمانی رابطه معنادار وجود دارد.
Keywords:
Authors
رضا شکاری
کارشناسی ارشد تربیت بدنی
سینا فلاحتی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اوقات فراغت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تفت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :