تاثیر تمرکز سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان قزوین
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 457
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESSO01_389
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
Abstract:
از آنجا که سیستم جامع مدیریت دانش. باید در خدمت هدف استراتژیک سازمان بوده و به بهبود عملکرد ماموریتی سازمان بی انجامد، بحث همسویی مدیریت دانش و استراتژی های سازمانی، به عنوان ضرورتی نغیرقابل انکار. مطرح شده است. به همین دلیل، توسعه مدلی برای ایجاد این همسویی در سازمان های سرآمد، به عنوان موضوعی مهم و چالشی موردتوجه قرار گرفته است . هدف نهایی تاثیر تمرکز سازمانی بر استقرار مدیریت دانش است. با این حال چه عواملی و چگونه سبب موفقیت کلی سازمان به طور گسترده ای تایید شده است. از این رو در پژوهش های گوناگون که در این زمینه انجام شده است تاثیر تمرکز سازمانی بر مدیریت دانش به بررسی نقش ویژگی ساختار سازمانی موقعیت مدیریت دانش تشریح می شود. ساختار سازمانی از یک طرف خود مخلوق فعالیت های کارکنان و از طرف دیگر بستر فعالیت های آنها را تشکیل می دهند. و در صورت فراهم نبودن این بستر نتایج مورد نظر از به کارگیری فرایند مدیریت دانش در سازمان حاصل نخواهد شد و برخورداری از بهترین کارکنان و سرمایه گذاری های هنگفت در زمینه مدیریت دانش بهره چندانی برای سازمان نخواهد داشت. لذا در این تحقیق. به دنبال پاسخ به این سوال بودیم که تا چه میزان تمرکزبر مدیریت دانش در بین ادارات ورزش و جوانان استان قزوین تاثیر دارد؟ بدین منظور 48 نفر از مدیران، معاونان و کارکنان ادارت ورزش و جوانان استان قزوین به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و به پرسشنامه محقق ساخته تحقیق پاسخ گفتند. در پایان نتایج به دست آمده از این پرسشنامه ها به کمک آزمون تی تک نمونه ای مورد تحلیل قرار گرفته و نتایج نشان داد که تاثیر تمرکز سازمانی بر استقرار مدیریت (p<0/01 ) مواجه می باشد. بررسی فرضیات تحقیق نشان داد که، وضعیت تمرکز ساختار سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان قزوین در وضعیت مطلوب قرار دارد
Keywords:
Authors
قهرمان اسماعیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه قزوینی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :