پژوهشگر گرامی،
با تشکر از انتخاب سیویلیکا به عنوان مرجع تامین مستندات و مقالات علمی
در این صفحه میتوانید فایل کامل Paper با عنوان «ارتباط بین توانمند سازی روانشناختی با تمایل به ترک خدمت کارکنان حرفه ای، باتوجه به نقش میانجی حمایت سازمانی درک شده و سبک رهبری مبادله ای (رهبر- عضو) و تعدیل گری اعتماد سازمانی» را که شامل 18 صفحه است دریافت نمایید.
این مقاله دارای فایل با دو فرمت مختلف PDF و WORD می باشد که با انتخاب هر کدام، فایل با فرمت مورد نظر را میتوانید دریافت نمایید.

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
فایل PDF Paper با قیمت (20,000) تومان
فایل WORD Paper با قیمت (126,000) تومان

انتخاب درگاه



عنوان مقاله: ارتباط بین توانمند سازی روانشناختی با تمایل به ترک خدمت کارکنان حرفه ای، باتوجه به نقش میانجی حمایت سازمانی درک شده و سبک رهبری مبادله ای (رهبر- عضو) و تعدیل گری اعتماد سازمانی
قیمت فایل مقاله: 0 تومان
تعداد صفحات: 18