بررسی عوامل موثر برقانون گرایی در دستگاه های اجرایی استان سیستان و بلوچستان استان سیستان و بلوچستان

تحقیق حاضر باهدف بررسی عوامل مؤثر بر قانونگرایی در دستگاههای اجرایی استان سیستان و بلوچستان استان سیستان و بلوچستان صورت گرفت. روش انجام این تحقیق توصیفی پیمایشی بود که کلیه مدیران و معاونان دستگاههای اجرایی استان سیستان و بلوچستان با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس بهعنوان نمونه انتخاب و تعداد 100 پرسشنامه محقق ساخته 33 سؤالی 5 گزینهای طیف لیکرت بین آنها توزیع گردید. جهت پاسخ به سؤالات تحقیق آزمون خی دو و فریدمن از نرمافزار SPSS ،نسخه 21 استفاده شد. نتایج نشان داد وجود سیستم نظارتی در میزان قانونگرایی تأثیر زیادی دارد و از بین مؤلفههای آن وجود حس خود نظارتی در بین مدیران بیشترین تأثیر را در میزان قانونگرایی دارا هست. عوامل سیاسی نیز در میزان قانونگرایی تأثیر زیادی دارد و از بین مؤلفههای آن وجود افـراد شایسته در پستهای سیاسی بیشترین تأثیر را در میزان قانونگرایی دارا هست. مقیاس شناخت نسبت به قانون در میزان قانونگرایی در دستگاههای اجرایی تأثیر زیادی دارد و از بین مؤلفههای آن وجود احساس موفقیت با رعایت قانون بیشترین تأثیر را در میزان قانونگرایی دارا هست. مقیاس دین در میزان قانونگرایی تا حدی تأثیر دارد و از بین مؤلفههای آن اعتقاد بهروز قیامت بیشترین تأثیر را در میزان قانونگرایی دارا هست. مقیاس سرمایه اجتماعی در میزان قانونگرایی تا حدی تأثیر دارد و از بین مؤلفههای آن همکاری با دوستان و آشنایان درانجام خدمات عمومی بیشترین تأثیر را در میزان قانونگرایی دارا هست. مقیاس ادراک نسبت به سازمان در میزان قانونگرایی تأثیر زیادی دارد و از بین مؤلفههای آن اعتماد به سازمان بیشترین تأثیر را در میزان قانونگرایی دارا هست و نهایتاً رتبهبندی عوامل مؤثر بر قانونگرایی نشان داد وجود سیستم نظارتی در رتبه اول، شناخت نسبت به قانون در رتبه دوم و عوامل سیاسی در رتبه سوم مهمترین عوامل مؤثر بربر قانونگراییهست.

Keywords:

قانونگرایی , سیستم نظارتی , عوامل سیاسی , شناخت نسبت به قانون , دین , سرمایه اجتماعی , ادراک نسبت به سازمان