بررسی نقش تعدیل گری شفافیت نقش در رابطه بین ویژگی های شغلی و ازخودبیگانگی شغلی کارکنان بانک ملی مشهد
Publish place: 5 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 523
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT05_120
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف از این پژوهش، بررسی نقش تعدیل گری شفافیت نقش در ارتباط بین ویژگی های شغلی و ازخودبیگانگی شغلی کارکنان شعب بانک ملی مشهد می باشد. بدین منظور با مراجعه به تحقیقات انجام گرفته، ابعاد و مولفه های مرتبط با مفهوم ویژگی های شغلی، ازخودبیگانگی شغغلی وشفافیت نقش شناسایی شد و بر مبنای این متغیرها، پرسشنامه ای مبتنی بر 69 سوال طراحی گردید و روایی آن از طریق خبرگان رشته مدیریت،مورد تایید قرار گرفت و پایایی هر یک از پرسشنامه ها به ترتیب ) 780 / 0 ، 898 / 0 ، 875 / 0 ( می باشد. جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنغان شعب بانک ملی شهر مشهد می باشند، که تعداد آن ها برابر 1500 نفر می باشد و حجم نمونه بر طبق فرمول کوکران برابر 306 نفر می باشد. برای آزمون فرضیه های این تحقیق از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون سلسله مراتبی استفاده شد و نتایج حاصل، نشا ن دهنده وجودرابطه معنادار و معکوس بین ویژگی های شغلی و از خودبیگانگی شغلی در کارکنان می باشد؛ همچنین نتایج بیانگر تایید نقش تعدیل گری شفافیت نقش در سازمان بر رابطه بین ویژگی های شغلی و از خودبیگانگی شغلی کارکنان شعب بانک ملی مشهد می باشد.
Keywords:
Authors
تقی قنبری
دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی واحد مشهد، گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
غلامعباس شکاری
استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
محمدرضا ذبیحی
استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :