بررسی رابطه مدیریت استعداد با سلامت روانی مدیران مدارس متوسطه دوره اول شهرستان زاهدان
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 466
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CMRE01_040
Index date: 28 April 2017
بررسی رابطه مدیریت استعداد با سلامت روانی مدیران مدارس متوسطه دوره اول شهرستان زاهدان abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت استعداد با سلامت روانی مدیران مدارس متوسطه دوره اول شهرستان زاهدان بود. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر عبارت است از کلیه مدیران مدارس دوره اول متوسطه شهر زاهدان در سال تحصیلی 95-94 با تعداد 187 که طبق جدول مورگان تعداد 126 نفر با روش نمونهگیری خوشهای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری شامل پرسشنامههای مدیریت استعداد اوهلی (2007 (با 36 سوال و پرسشنامه سلامت روان آشتیانی و دادستانی (1388 (با 28 سوال و پایایی به ترتیب 75/0و 88/0 میباشد. نتایج آزمون کندال نشان داد که بین مولفههای مدیریت استعداد با سلامت روان و بین مولفههای سلامت روان با مدیریت استعداد رابطه معناداری وجود دارد. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که 54 درصد از تغییرات سلامت روان توسط بعد ایجاد و حفظ روابط مثبت و 61 درصد تغییرات متغیر سلامت روان به وسیله دو متغیرایجاد و حفظ روابط مثبت و نگهداری استعدادها قابل پیشبینی بود. همچنین نتایج آزمون t نشان داد که سطح متغیر مدیریت استعداد و سلامت روان از لحاظ جنسیت متفاوت میباشد.
بررسی رابطه مدیریت استعداد با سلامت روانی مدیران مدارس متوسطه دوره اول شهرستان زاهدان Keywords:
بررسی رابطه مدیریت استعداد با سلامت روانی مدیران مدارس متوسطه دوره اول شهرستان زاهدان authors
نرجس رهدار
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
حسن شهرکی پور
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :