بررسی رابطه ی بین هوش اجتماعی وکارکردهای مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 361
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPORTCONF02_069
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی بین هوش اجتماعی وکارکردهای مدیریت می باشد .تحقیق حاضر، پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده، جامعهی آماری این پژوهش شامل مدیران و دبیران ،در مقطع متوسطه شهر کرمانشاه بوده است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 108 نفراز مدیران و 313 نفر از دبیران به عنوان نمونههای آماری به شیوهی نمونهگیری طبقهای تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری - اطلاعات در این پژوهش دو پرسشنامه بوده است. پرسشنامهی اول، آزمون هوش اجتماعی و پرسشنامهی دومپرسشنامهای محققساخته بوده، که کارکردهای مدیران را در بعد هدف گذاری و برنامه ریزی مورد سنجش قرار داده است. روایی پرسشنامه اخیراز طریق روایی محتوایی مشخص شد که بر این اساس ضریب توافقی ( 86 / 0 ) به دست آمد. سنجش اعتبار پرسشنامهی محقق ساخته عملکرد مدیران و هوش اجتماعی با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب برابر با 97 / 0 و 88 / 0 به دست آمد. نتایج پژوهش نشان داد که:بین میزان هوش اجتماعی ، هدف گذاری و برنامه ریزی رابطهی معناداری وجود دارد اما بین هوش اجتماعی از نظر میزانتحصیلات و رشته تحصیلی رابطهی معناداری وجود ندارد
Keywords:
Authors
محمدرضا محمدی میرعزیزی
دانشجوی دکترا مدیریت آموزشیعضو هیات علمی دانشگاه فرهنگیان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :