بررسی و تبیین تاثیر سرمایه اجتماعی برخلاقیت با تاکید بر نقش میانجی مدیریت دانش
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 409
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OSCONF01_097
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
هدف از پژوهش حاضرتدوین و ارزیابی مدل علی از خلاقیت با تاکید بر نقش واسطه ای مدیریت دانش و تجزیه و تحلیل رابطه ی سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش و همچنین رابطه ی مدیریت دانش با خلاقیت وسرمایه اجتماعی بر خلاقیت می باشد.جامعه پژوهش همه کارکنان اداره بهزیستی استان خراسان رضوی می باشندکه از این میان نمونه ای با حجم 70 کارمندبا شیوه ی تصادفی – طبقه ای انتخاب شده است . این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از جنبه جمع آوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی است،از تحلیل رگرسیون دو متغیره وآزمون ضریب همبستگی نیمه تفکیکی و از شاخص KMO برای بررسی کفایت نمونه استفاده گردیده است. ، برای سنجش متغییر سرمایه اجتماعی از پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال و برای مدیریت دانش از پرسشنامه مدیریت دانش کنراد و نیومن استفاده شده که ضریب الفای کرونباخ آنهابه ترتیب 0/85و0/81و0/83 بوده و از حیث انطباق با بنیان نظری آن توسط سه نفر از اساتید دارای تخصص مرتبط تایید شد تحلیل ها نشان می دهدسرمایه اجتماعی پرسنل سازمان اثر مثبت ومعنا داری بر مدیریت دانش و همچنین خلاقیت افراد در سازمانها دارد.مدیریت دانش نیز اثر مثبت و معنا داری بر خلاقیت پرسنل دارد.لیکن نقش واسط مدیریت دانش در تاثیرسرمایه های اجتماعی بر خلاقیت افراد،در این پژوهش تایید نگردید. پیشنهاد می شود سازمان از طریق سیستم پاداش مناسب، مدیریت مشارکتی ، توجه به افراد خلاق و کارکنان دانشی، ایجاد جو حامی نو آوری و خلاقیت ،یادگیری از شکست ها و موفقیت ها با پیاده سازی ساز وکارهایی مانند ایجاد اطاق فکر، ایجاد مرکز پذیرش و بررسی پیشنهاد ها،به کسب دانش،خلق دانش بپردازند و از این طریق فرایندهای جدید در سازمان پایه ریزی کنند
Keywords:
Authors
سمانه اقبال فر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی –پیام نور تهران غرب.
سید سعید رضایی اول
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه.
حسین مومنی مهمویی
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان ، واحد تربت حیدریه , دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :