آسیب شناسی سازمانی از منظر سرمایه فکری مورد مطالعه : سازمان بنادر و کشتیرانی
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 351
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHB01_282
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
سرمایه فکری شامل تمامی منابع دانش محوری است که برای سازمان ارزش تولید می کند، ولی در صورت های مالی سازمان وارد نمی شود. نتایج پژوهش از تاثیر مثبت اجزای سرمایه فکری بر عملکرد سازمان حمایت کرده است که براساس آزمون ناپارامتریک اسپیرمن می توان گفت رابطه معناداری بین سرمایه انسانی با ضریب همبستگی 0.56 و احتمال کمتر از 0.05، سرمایه ساختاری با ضریب همبستگی 0.66 و احتمال کمتر از 0.05 و سرمایه رابطه ای با ضریب همبستگی 0.65 و احتمال کمتر از 0.05 با عملکرد سازمانی وجود دارد . از آنجا که براساس نتایج آزمون آماری ، میانگین سه جزء اصلی سرمایه فکری ( سرمایه انسانی 2.47، سرمایه ساختاری 2.64 و سرمایه رابطه ای 2.68) می باشد. بنابراین فرضیات اصلی و فرعی تایید می شود یعنی در سازمان بنادر و کشتیرانی از منظر سرمایه فکری و ابعاد آن یعنی سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری آسیب های جدی وجود دارد و ضرورت دارد براساس جدول عملیاتی سازی مفهوم سرمایه فکری ( ارایه شده در این پژوهش ) نسبت به مرتفع ساختن ای آسیب ها اقدام کرد.
Keywords:
Authors
محمود رضایی زاده
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :